Após uma forte mobilização da categoria, professoras da rede municipal conquistaram avanços importantes na campanha salarial de 2026. Na tarde desta quarta-feira (13), cerca de 800 profissionais participaram de uma grande Caminhada pela Educação antes da rodada de negociação entre o CEPROL e o governo municipal.
Durante a reunião, a administração apresentou uma nova proposta econômica para o magistério. Entre os principais pontos estão o reajuste de 4,14% dividido em duas parcelas, sendo 2,07% retroativos a abril e outros 2,07% em outubro, com pagamento das diferenças retroativas em dezembro.
Outro ponto considerado fundamental pela categoria foi a recomposição do Piso Nacional do Magistério no índice de 1,2%, prevista para janeiro de 2027. Segundo a comissão de negociação, a mobilização garantiu que os salários das professoras não fiquem abaixo do piso nacional.
A proposta também prevê reajuste imediato de 4,14% no Programa Refeição/Alimentação e a criação de uma comissão, via decreto, para estudar a implantação de um Auxílio Saúde voltado ao conjunto dos servidores municipais.
O CEPROL avaliou que houve avanço nas negociações, especialmente pelo reconhecimento da inflação medida pelo IPCA e pela garantia de recomposição do piso da categoria.
Agora, a decisão final ficará nas mãos da categoria. O sindicato convocou todas as sócias e sócios para uma Assembleia Geral nesta quinta-feira (14), às 18h, no Auditório do Colégio São Luís, onde será debatida a proposta e definidos os próximos passos da campanha salarial.
Fotos: Ceprol Sindicato